Over mij
Ik ben Jan Tukkers, geboren in 1963 en woonachtig in Oldemarkt in de Kop van Overijssel. Als geboren en getogen Groninger bekijk ik de wereld vanuit een nuchter en pragmatisch perspectief, met beide voeten op de grond maar met een enorme drive om organisaties en medewerkers beter te laten functioneren.
Mijn diensten
Sinds het begin van 2021 ben ik voor mezelf begonnen in interim HRM-opdrachten. Daarnaast ben ik arbeidsmediator in conflicten die spelen binnen uw bedrijf, vertrouwenspersoon en coach. Mijn hele leven speelt zich af binnen het HRM-vak in verschillende rollen binnen meerdere organisaties.
Tukkers HRM
Welkom op de site van Tukkers HRM. Zoekt u iemand die uw bedrijf verder helpt met HR-thema’s? Heeft u een conflict en behoefte aan mediation? Dan bent u bij mij aan het juiste adres. Laten we in gesprek gaan om te kijken wat ik voor u kan betekenen.
HR-Expertise
Ik heb meer dan 30 jaar ervaring in diverse HR-functies in de publieke sector. Gestart als P&O-adviseur bij een gemeente ben ik in 1995 de wereld van waterschappen ingerold. Eerst als adviseur en later 14 jaar lang als HR-manager. Mijn visie op HRM en hoe HRM bijdraagt aan het realiseren van de organisatiedoelstellingen is heel helder.
Conflictbemiddeling
Conflictbemiddeling kent meerdere vormen en verschillende manieren van aanpak. Daar past maatwerk bij om te zorgen dat ieder conflict de juiste aanpak verdient. Een voorbeeld van een vorm van conflictbemiddeling is mediation. Ik ben geregistreerd mediator en gespecialiseerd in arbeidsmediation.
Coaching
Als coach begeleid ik coachees in het inzichtelijk maken van zijn of haar belemmeringen die tussen de coachee en zijn of haar doel staan en actiestappen te zetten om dit doel te bereiken. Als coach help ik de coachee door stil te staan bij de verschillende stappen: doel bepalen, bewustwording, kiezen en het zetten van stappen.
Vertrouwenspersoon
In heel veel gevallen gaat het gelukkig goed, maar soms is er binnen organisaties sprake van ongewenst gedrag of ongewenste omgangsvormen richting medewerkers. Ik kan u helpen bij het realiseren van beleid rond ongewenst gedrag en geef graag voorlichting aan HR, directie, management en medewerkers.
Opdrachtgevers
Ik help u graag!
Voor elk HRM-vraagstuk heb ik een passende oplossing.
Samen komen we tot resultaat voor uw organisatie en medewerkers.
Blogs
Generatie Z
Terugblik 2023!
