Vitaliteitsbeleid is een van de pijlers en daarmee onderdeel van duurzaam inzetbaarheidsbeleid, zoals het volgende plaatje laat zien: Mentale en fysieke vitaliteit is bij veel organisaties nog een onderbelicht thema. Dit is niet heel vreemd, omdat vitaliteitsbevordering slechts één van de vele taken is waar HR zich mee bezighoudt. Toch is het goed om hier…
Read More