Mede ingegeven door de Corona periode zetten bedrijven in toenemende mate in op geheel of gedeeltelijk thuiswerken of op hybride werken, waarbij de werknemer in overleg met de leidinggevende en collega’s bepaalt waar en wanneer hij zijn werk doet, mits de aard van het werk dat toelaat natuurlijk. Thuiswerken heeft zijn voordelen voor zowel werkgevers…
Read MoreTag: arbeid
De bepalende rol van HR in arbeidsmediation
HR heeft bij arbeidsmediation vaak een bepalende rol. In veel gevallen wordt op advies van een derde partij, vaak een bedrijfsarts, besloten om arbeidsmediation in te zetten voor het oplossen van een conflict. De vraag die zich dan voordoet is op basis van welke overwegingen het besluit wordt genomen. Wanneer mediation wordt ingezet bij uitval…
Read More